Родные попадают в кадровый резерв Опубликовано: Деловой Петербург, 2 декабря 2005, №226(2058) Текст: Мария Евневич Родственники должны быть готовы при случае подхватить бразды правления CПб. Родственники бизнесмена должны быть как минимум в курсе его дел, а для развития бизнеса им приходится заниматься новыми проектами. Георгий Семененко, сын покойного Петра Семененко, являвшегося генеральным директором и основным акционером ОАО "Кировский завод" (99476)*, теперь управляет этим предприятием. Хотя Георгий возглавил завод после смерти отца, он и до этого работал в компании - был главой одного из дочерних обществ. По словам Юрия Борисова (885690)*, заместителя генерального директора ОАО "Кировский завод", Георгий является сильным руководителем и со временем сможет управлять заводом не хуже отца. Дмитрий Никитин, генеральный директор ЗАО "Евросиб" (52450)*, несмотря на ряд сложностей в отношениях с высшим менеджментом (в результате состав руководства был обновлен на 50%), быстро взял в свои руки полный контроль над предприятием после смерти отца. Дети, супруги и другие родственники нередко рассматриваются предпринимателями не только в качестве наследников и продолжателей бизнеса, но и как потенциальный ресурс для развития и расширения дела. Для этого родственники получают образование в других областях знаний, отправляются на госслужбу или набираются опыта в чужих компаниях. Татьяна Захаржевская, жена Олега Захаржевского, председателя совета директоров ОАО "Банк "Таврический" (94143)*, окончила юридический факультет СПбГУ и теперь является генеральным директором юридического бюро "Преображенское". Один из ее клиентов - банк "Таврический". Однако то, что выбирают дети, часто отличается от интересов их родителей. Сын Сергея Лепковича, управляющего сетью магазинов "Пятерочка", 21-летний Стас Лепкович посвятил себя творческим проектам. Он является одним из организаторов серии вечеринок "Гости" - занимается режиссурой самого праздника, по совместительству - модель и продюсер модельного агентства Status и в качестве основной работы является арт-директором итальянского ресторана Palermo. "Отец не особенно в курсе моих проектов. То, чем он занимается, - это совсем другие масштабы бизнеса", - говорит Стас Лепкович, сын Сергея Лепковича, управляющего сетью магазинов "Пятерочка".