Дмитрий Ходыкин: Иллюзий стало намного меньше

Опубликовано: Деловой Петербург, #163(1995), 05.09.2005

Текст: Мария Евневич

Генеральный директор ЗАО "Брокерская фирма "Ленстройматериалы" Дмитрий Ходыкин: "В сфере слияний и поглощений можно заработать больше денег. Это прибыльное, хотя и более рисковое дело".


"Менеджер" продолжает серию интервью с собственниками и топ-менеджерами петербургских компаний. Разговор идет об их управленческих решениях, приведших к тем или иным последствиям для компаний, о кадровой политике и т.п. Все герои этой серии, по данным рейтинга Ассоциации менеджеров России, названы лучшими функциональными управленцами 2004 г.

- Что входит в круг ваших задач как генерального директора?

- Привлечение бизнеса в компанию: поиск и создание новых направлений для зарабатывания денег. Для примера: в этом году мы провели несколько новых для нас проектов - это защита ряда петербургских предприятий от недружественного поглощения. Мы так долго сами занимались поглощениями, что накопили колоссальный опыт в этом направлении.

Мы неплохо разбираемся, в каких местах, в какое время и какое именно нужно разработать противоядие, чтобы противостоять нападающим. В отношении слияний и поглощений мы стали универсалами.

- Для компаний, работающих на финансовом рынке, кризис 1998 г. стал переломным моментом в бизнесе. Как изменился характер и направление деятельности компании после кризиса?

- После кризиса основные направления деятельности сохранились. Особое внимание уделялось крупным сделкам, а также слияниям и поглощениям.

В 2000 г. появилось новое подразделение - управление корпоративного консалтинга, а также оценки недвижимости и бизнеса, появился собственный депозитарий.

- При участии БФ была приобретена большая часть активов для холдинга: петербургский мельничный комбинат, "Стройполимер", Гатчинский ССК, птицефабрика "Синявинская", ЛКХП им. С.М. Кирова и т.д. По какому принципу они выбираются?

- К приобретению предприятий я имею отношение только как руководитель брокерской фирмы. То есть мы, брокерская фирма, занимаемся подготовкой и организацией процесса приобретения. А что именно покупать - решают акционеры.

На сегодняшний день, рассматривая варианты, какие предприятия можно было бы предложить владельцам для включения в холдинг, мы не выходим за пределы пищевой и строительной отрасли - пока это можно считать одним из критериев.

Когда же мы покупаем предприятия с точки зрения инвестиций и доходности, как брокерская фирма, мы рассматриваем разнообразный в отраслевом отношении круг объектов.

Например, покупка блокирующего пакета "Невской косметики" относится к разряду среднесрочных инвестиций и к формированию холдинга никакого отношения не имеет.

- Когда акционеры принимают решение о купле-продаже предприятий, они советуются с вами, как с человеком, который в оперативном режиме работает на фондовом рынке?

- Я не припомню такой ситуации, когда ко мне обратились бы за консультацией акционеры по вопросу, что им покупать.

Да, они уточняют наше мнение по различным вопросам, но решение принимают, естественно, самостоятельно.

- Возникают ли какие-то сложности при приобретении объектов через акционерный капитал?

- Каждый случай надо рассматривать индивидуально. К примеру, при покупке ЛКХП им. С.М. Кирова пришлось провести обмен пакетами акций ЛКХП и ОАО "1-я петербургская макаронная фабрика". Там была забавная эпопея: компания АВК начала покупать акции по заказу АПК "Агрос".

Через какое-то время после этого начали покупать мы. Они начали раньше, но мы обошли их. У нас оказался контрольный пакет, а у них - 44% акционерного капитала. То есть два крупных акционера и надо как-то решать вопрос. В рамках сделки холдинг "Ленстройматериалы" обменял у "Агроса" 44% акций комбината на 90% акций ОАО "1-я петербургская макаронная фабрика".

- А какие свои управленческие решения за последние годы вы считаете наиболее удачными?

- Последние несколько лет мы очень много внимания уделяли поглощению предприятий, а направление, связанное с организованным рынком акций, было менее актуально.

В сфере слияний и поглощений можно заработать больше денег. Оно более прибыльное, хотя и более рисковое. Год назад я по тенденциям на рынке понял, что необходимо усиливать подразделение, которое работает на организованном рынке акций.

По-моему, это было сделано своевременно. Сейчас рынок достиг очень приличной активности, максимальной ликвидности после кризиса. И у нас работает полноценно сформированное подразделение.

- Были ли у вас мысли заниматься собственным бизнесом?

- У меня и так есть пакет акций БФ "Ленстройматериалы".

- Опыт работы, который вы получили на заводе, что дал вам с точки зрения управления?

- До прихода на производство я занимался, так сказать, "виртуальным бизнесом" - торговлей ценными бумагами, а на заводе я окунулся на какое-то время в реальное производство. Когда мы, как брокеры, приводили различных инвесторов на петербургские предприятия, то видели там более или менее подготовленную "картинку", а когда я сам поработал на промышленном предприятии, то увидел, какова эта "картинка" на самом деле. Иллюзий стало намного меньше.

Биография

Дмитрий Ходыкин

- В 1997 г. окончил Санкт-Петербурский торгово-экономический институт по специальности "экономика и управление на предприятиях торговли".-n В1994 г. был принят на работу в АОЗТ "Брокерская фирма АО "Ленстройматериалы" (переименованное в 1996 г. в ЗАО "Брокерская фирма "Ленстройматериалы").

- С 1994 по 2001 гг. занимал должности консультанта-оформителя, специалиста второй категории, старшего специалиста, ведущего специалиста, главного трейдера, начальника трейдингового отдела, и.о. начальника управления организованной торговли.

- С 1998 по 1999 г. занимал должность начальника управления реализации строительных материалов ЗАО "Ленстройкомплектация".

- В 1999 г. вернулся на работу в ЗАО "Брокерская фирма "Ленстройматериалы" на должность начальника управления торговых операций.

- С июня 2001 г. - генеральный директор ЗАО "Брокерская фирма "Ленстройматериалы".





Журналистика
Top manager
Деловой Петербург
Деловая Недвижимость
Финанс
Gaudeamus
Петербург На Невском
The Chief
Управление развитием персонала
Менеджмент сегодня
Разное
Корпоративная пресса
Резюме
Гостевая книга
Карта сайта
Ссылки
Полевые заметки
СМИ о нас
Фотогалерея
Блог eha
:: Powered by Hi-Grace.RU